Системная интеграция

Информационно-техническая рассылка.

Рабочие станции

Компьютеры NewLine

Серверы

Домашние компьютеры

Паспорта проектов, выполненных Фирмой "Стек"

Слаботочные сети

СКС

Системы бесперебойного электропитания

Системы контроля доступа и видеонаблюдения

Интернет и телекоммуникации

Городская оптоволоконная сеть "Магистраль"

Корпоративные сети на основе "Магистрали"

Интернет-услуги

Информационные системы

Системы оперативного управления и учета СБК

DocsVision

Локализация

Центр Сертификации

Сертификация корпоративных клиентов

ГАРАНТИЙНЫЙ РЕМОНТ

Сервисный Центр

Вопросы сервисному центру

Архив новостей

Пресса

#new

Лицензии

Сертификаты

Контакты

CATALOG.METKA.RU
STACK
юр. лица интернет-магазин супермаркет сервисный центр вакансии о фирме контакты


Архив новостей Пресса

В "Стеке " и дети родятся здоровыми.

Если в прошлом году у нас можно было приобрести компьютер за 99 долларов, то теперь это можно сделать бесплатно, - с лучезарной улыбкой объявил журналистам на прошлой неделе президент фирмы «Стек» Игорь Иткин. Конечно, Игорь Иосифович имел в виду, что теперь для покупки компьютера в кредит не требуется первоначальный взнос. Это еще один шаг на пути реализации социальной программы фирмы «Стек» «Компьютер в каждый дом».

13 февраля старейшая томская компьютерная фирма отмечала свое 12-летие и вместе с журналистами вспоминала основные достижения прошедшего года. Прежде всего это касалось социальных инициатив по поводу 400-летнего юбилея Томска. Так, одним из самых значимых событий стал проект «Магистраль», благодаря которому все средние учебные заведения города будут подключены к Интернету. На сегодняшний день 18 томских школ получили доступ к Глобальной сети, еще в 11 ведется монтаж и в 45 установлено оборудование.

Жизнь бьет ключом и на реанимированных фирмой «Стек» предприятиях – производственном объединении «Контур» и Томском радиотехническом заводе. Сегодня средняя зарплата на «Контуре» составляет 7 тысяч рублей в месяц, средний возраст работающих – 36 лет. Наверное, это самый молодой коллектив среди всех промышленных предприятий Томска. Многие начальники цехов объединения не перешагнули и 30-летний рубеж.

Что касается радиотехнического завода, то это предприятие завершило процедуру банкротства и оздоровления, восстановило работоспособность и занимается выпуском автоматизированных систем управления. По словам директора ТРТЗ Максима Лооса, когда «Стек» пришел на завод, из персонала численностью 100 человек там было лишь четверо рабочих. Теперь их число возросло до 160. Кстати, в нынешнем году «Стек», «Контур» и ТРТЗ планируют дать городу еще 400 рабочих мест.

В фирме есть и маленькие внутрикорпоративные радости. В 2003 году у сотрудников «Стека» родился 21 ребенок (14 девочек и 7 мальчиков), 16 семей получили ведомственное жилье, а еще 9 улучшили свои жилищные условия, переехав в новые квартиры. Сделать это им помогло родное предприятие.

В чем же секрет столь успешного развития «Стека»? Иткин ответил на этот вопрос предельно просто: «В том, что все начинавшие этот бизнес до сих пор работают вместе». И действительно, второй такой команды опытных менеджеров-единомышленников в Томске отыскать сложно.

Сергей Славин

Томские новости, № 203 (19 февраля 2004 г.)












©1996-2017 "Стек". Все права защищены.